リーダーシップとは指導者としての「指導力」「統率力」といった意味が含まれ、ビジネスにおいてよく使われる言葉です。すべての人が必要となるスキルの一つですが、経営者や役職者が持つべきスキルとされ、その知識や技術などを習得するための研修が開催されています。
とくに必要とする人材は管理職社員、中堅社員、将来の経営者候補である次世代のリーダーなど。近年の管理職社員で不足している能力として指導・育成力に次いでリーダーシップ、統率・実行力が挙げられています。
リーダーシップ研修が注目されている理由としては日本経済の環境の変化、制度が「年功序列」から「成果主義」へ移行してきている背景があります。また人材不足も深刻化しており、少ない人材のパフォーマンスを最大化にするためリーダーシップの質の向上が求められています。
リーダーシップ研修ではリーダーとしての役割の認識、求められるリーダー像について、仕事力向上、コミュニケーションスキルが中心となります。リーダーシップスキルの必要性についてから学び、目標達成のために明確なビジョンを見いだせる力を身につけましょう!
進行時間 | 所要時間 | 次第 | 内容(名前) | 備考(用意するもの) |
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12時00分 |
30 |
はじめに |
ノート・筆記用具 |
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12時30分 |
60 |
職場で求められるリーダー像と役割 |
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13時30分 |
15 |
休憩 |
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13時45分 |
60 |
組織の統率力について |
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14時45分 |
15 |
休憩 |
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15時00分 |
60 |
リーダーとしてのコミュニケーションスキル |
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16時00分 |
60 |
振り返り・まとめ |
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17時00分 |
0 |
解散 |